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183 - Impuls der Woche: Wer Visionen hat, sollte zum Arzt gehen
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May 03, 2024 |
182 - Management Small Talk: "Man muss gut delegieren können, um gut führen zu können"
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Apr 26, 2024 |
181 - Impuls der Woche: Wo macht steuern mit formaler Macht Sinn?
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Apr 19, 2024 |
180 - Impuls der Woche: Harmonie wird überschätzt
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Apr 12, 2024 |
179 - Die Magie des Konflikts mit Dr. Reinhard Sprenger
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Apr 05, 2024 |
178 - Impuls der Woche: Systhemtheorie erlebbar machen
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Mar 29, 2024 |
177 - Management Small Talk: "Das nehme ich mir mit", mit Alexander Jungwirth
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Mar 22, 2024 |
176 - OKRs mit Christina Lange
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Mar 15, 2024 |
175 - Transformation der Metro.digital mit Christina Lange
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Mar 08, 2024 |
174 - Strategiearbeit in Flight Levels mit Sigfried Kaltenecker
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Mar 01, 2024 |
173 - Die 5 Kernaktivitäten des agilen Arbeitens
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Feb 23, 2024 |
172 - Impuls der Woche: Den Beobachter beobachten
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Feb 16, 2024 |
171 - Präsentismus
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Feb 09, 2024 |
170 - Management Small Talk: "Wir müssen die Leute ins Boot holen" mit Alexander Jungwirth
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Feb 02, 2024 |
169 - Impuls der Woche: Die beste Strategie für Kooperation
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Jan 26, 2024 |
168 - Hypothesen bilden
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Jan 19, 2024 |
167 - Impuls der Woche: Activity Flow oder Value Flow?
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Jan 12, 2024 |
166 - Impuls der Woche: Conway's Law
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Jan 05, 2024 |
165 - Wenn Strategie nicht stattfindet ...
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Dec 29, 2023 |
164 - Impuls der Woche: Cynefin Refinement
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Dec 22, 2023 |
163 - Impuls der Woche: Management mal anders
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Dec 15, 2023 |
162 - Nicht alles was ich kann, sollte ich tun
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Dec 08, 2023 |
161 - Fallstricke der Agilität mit Florian Zapp
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Dec 01, 2023 |
160 - Impuls der Woche: Dieses Framework musst du kennen
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Nov 24, 2023 |
159 - Impuls der Woche: Agiles Magisches Dreieck
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Nov 17, 2023 |
158 - Konflikte
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Nov 10, 2023 |
157 - Impuls der Woche: Kollegiale Fallberatung
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Nov 03, 2023 |
156 - Kundenzentriertes Arbeiten ohne Kunde mit Stefan Mintert
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Oct 27, 2023 |
155 - Impuls der Woche: Wann macht Macht Sinn?
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Oct 20, 2023 |
154 - Impuls der Woche: Ziele machen blind
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Oct 13, 2023 |
153 - Verantwortlichkeit vs. Verantwortung
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Oct 06, 2023 |
152 - UnFix Organizations with Jurgen Appelo
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Sep 29, 2023 |
151 - Die schwierigste Situation als Scrum Master
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Sep 22, 2023 |
150 - Impuls der Woche: Top Down vs Bottom Up
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Sep 15, 2023 |
149 - Impuls der Woche: Onboarding Scrum Master
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Sep 08, 2023 |
148 - Wie organisierst du dich?
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Sep 01, 2023 |
147 - Impuls der Woche: Wie du Selbstorganisation fördern kannst
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Aug 25, 2023 |
146 - Was du bei Kündigungen beachten solltest
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Aug 18, 2023 |
145 - Impuls der Woche: Zwei Wege dem Taylorismus zu entfliehen
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Aug 11, 2023 |
144 - Impuls der Woche: Spillover
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Aug 04, 2023 |
143 - Skalierung mit Peter Götz
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Jul 28, 2023 |
142 - Können Organisationen Angst haben?
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Jul 21, 2023 |
141 - Shifting Deadlines
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Jul 14, 2023 |
140 - Erfahrungsbericht ScrumDay2023
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Jul 07, 2023 |
139 - Impuls der Woche: Finde den Sinn im Unsinn
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Jun 30, 2023 |
138 - Impuls der Woche: Erstmal die Rollen klären - oder?
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Jun 23, 2023 |
137 - Impuls der Woche: Die Erklär-Bär-Falle
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Jun 16, 2023 |
136 - Karrieremöglichkeiten als Scrum Master: Interview mit Alisa Stolze
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Jun 09, 2023 |
135 - Die Personifizierungsfalle
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Jun 02, 2023 |
134 - Kann Komplexität reduziert werden?
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May 26, 2023 |
133 - Impuls der Woche: Warum Teambuilding nicht halten kann was es verspricht
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May 19, 2023 |
132 - Impuls der Woche: Warum sollte ich Teams nur zu 80% auslasten?
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May 12, 2023 |
131 - Impuls der Woche: 5 Kriterien, an denen du Teams erkennen kannst
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May 05, 2023 |
130 - Interview mit Dominik Maximini: Über Führungsprinzipien und deren Wirksamkeit in der Praxis.
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Apr 28, 2023 |
129 - Impuls der Woche: Habt ihr als Scrum Team Checklisten?
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Apr 21, 2023 |
128 - Nützliche Werkzeuge aus der Praxis für Scrum Master
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Apr 14, 2023 |
127 - Impuls der Woche: Die Engpass-Theorie
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Apr 07, 2023 |
126 - Interview mit Mark Poppenborg: Über die Zukunft des Recruitings und was Organisationsentwicklung besonders macht
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Mar 31, 2023 |
125 - Toxische Zahlen
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Mar 24, 2023 |
124 - Fünf Impulse für Workshops
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Mar 17, 2023 |
123 - Impuls der Woche: Warum Menschen nicht motiviert werden können
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Mar 10, 2023 |
122 - Impuls der Woche: Warum brauchen Unternehmen keine einheitliche Kultur?
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Mar 03, 2023 |
121 - Warum du die relevante Umwelt eines Unternehmens niemals ignorieren solltest
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Feb 24, 2023 |
120 - Impuls der Woche: Wann macht Agilität überhaupt Sinn?
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Feb 17, 2023 |
119 - Entscheidungsprämissen
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Feb 10, 2023 |
118 - Evidence Based Management mit Simon Flossmann
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Feb 03, 2023 |
117 - Impuls der Woche: Agiler Adapter
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Jan 27, 2023 |
116 - Wie Organisationen verblöden: Die temporär modifizierte Linie
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Jan 20, 2023 |
115 - Impuls der Woche: Entscheidung unter Unsicherheit - Split Brain
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Jan 13, 2023 |
114 - Impuls der Woche: Entscheidung unter Unsicherheit - Somatische Marker
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Jan 06, 2023 |
113 - Warum du nicht Teil von Organisationen, aber trotzdem wichtig bist (Strukturelle Koppelung)
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Dec 30, 2022 |
112 - Impuls der Woche: Workshop Touristen
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Dec 23, 2022 |
111 - Systemtheorie anhand von Praxisbeispielen
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Dec 16, 2022 |
110 - Deep Dive: Warum Unternehmen über Skalierung nachdenken müssen (mit Alexander Jungwirth)
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Dec 09, 2022 |
109 - Impuls der Woche: Kommunikation ist Selektion
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Dec 02, 2022 |
108 - Impuls der Woche: Was sind Organisationen?
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Nov 25, 2022 |
107 - Über Moral und Wirtschaft. Im Gespräch mit Alexander Jungwirth
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Nov 18, 2022 |
106 - Why Scrum fails you again and again - A new perspective
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Nov 16, 2022 |
105 - Flight Levels: im Gespräch mit Klaus Leopold
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Nov 11, 2022 |
104 - Einführung in die Systemtheorie
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Nov 04, 2022 |
103 - Erfahrungsbericht Agile Tour Vilnius Konferenz
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Oct 28, 2022 |
102 - Impuls der Woche: Subtraktive Veränderung
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Oct 21, 2022 |
101 - Impuls der Woche: Die Konfiguratorfalle
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Oct 14, 2022 |
100 - Diese Routinen sollte ein erfolgreicher Scrum Master haben
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Oct 07, 2022 |
99 - Impuls der Woche: Das Problem sind die Prozesse - oder?
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Sep 30, 2022 |
98 - Impuls der Woche: Kontingenz - "entweder oder" versus "sowohl als auch"
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Sep 23, 2022 |
97 - Impuls der Woche: Über Forecasting
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Sep 16, 2022 |
96 - Impuls der Woche: Denkfehler Normalverteilungen
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Sep 09, 2022 |
95 - Impuls der Woche: Tipps für die Scrum Master Prüfung im Selbststudium mit Viktor Papara
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Sep 02, 2022 |
94 - Case Study: Interaktionen über Prozesse
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Aug 26, 2022 |
93 - Impuls der Woche XL: Flight Levels
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Aug 19, 2022 |
92 - Interview mit Peter Götz: Scrum beim Dienstleister
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Aug 12, 2022 |
91 - Über Wissen und Können
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Aug 05, 2022 |
90 - Impuls der Woche: kompliziert oder komplex?
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Jul 29, 2022 |
89 - Impuls der Woche: Purpose ist notwendig aber nicht hinreichend
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Jul 22, 2022 |
88 - Mindset als Beobachtungsfehler
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Jul 15, 2022 |
87 - Impuls der Woche: Information vs. Daten
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Jun 10, 2022 |
86 - Impulse der Woche: 4 Tipps für den ersten Tag nach dem Urlaub
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Jun 03, 2022 |
85 - Impulse der Woche: Der Zweck von Hierarchie
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May 27, 2022 |
84 - Impuls der Woche: 3 Fragen für das Daily
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May 20, 2022 |
83 - Was gehört in eine Auftragsklärung?
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May 13, 2022 |
82 - Impuls der Woche: Das Wertedilemma
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May 06, 2022 |
81 - Impuls der Woche: Role Selection
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Apr 29, 2022 |
80 - Warum sind anonyme Mitarbeiterumfragen schädlich?
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Apr 22, 2022 |
79 - Impuls der Woche: Warum Kundenorientierung ein Denkfehler ist
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Apr 15, 2022 |
78 - Warum sind Experimente so wirksam?
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Apr 08, 2022 |
77 - Impuls der Woche: Skalenfragen
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Apr 01, 2022 |
76 - Wie setze ich ein agiles Experiment auf?
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Mar 25, 2022 |
75 - Impuls der Woche: Peer Feedback
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Mar 18, 2022 |
74 - Wann ist Agilität sinnvoll?
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Mar 11, 2022 |
73 - Wie setze ich neue Impulse as Scrum Master?
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Feb 25, 2022 |
72 - Impuls der Woche: ROTI
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Feb 17, 2022 |
71 - Wie schneide ich einen Elefanten?
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Feb 10, 2022 |
Herzlich Willkommen
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Dec 14, 2021 |
70 - Die ersten 30 Tage als Scrum Master
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Dec 14, 2021 |
69 - Jedes Ende ist ein neuer Anfang
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Jun 03, 2021 |
68 - [Q&A] Wie schaffe ich Verantwortungsbewusstsein für eigene Tickets?
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May 20, 2021 |
66 - Psychologische Effekte im Sprint Review
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May 06, 2021 |
65 - [Q&A] Wozu WIP Limits?
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Apr 29, 2021 |
64 - Das Sprint Review mit Stakeholder
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Apr 22, 2021 |
61 - [Q&A] Wann lohnt es sich aus einem agilen Framework auszubrechen?
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Apr 01, 2021 |
60 - [Q&A] Ist der Scrum Master eine Führungsrolle?
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Mar 25, 2021 |
57 - Sprint Planning Advanced
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Mar 04, 2021 |
56 - Scrum Guide VS. Realität: Das Sprint Planning
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Feb 25, 2021 |
55 - [Q&A] Sollte ich als Führungskraft und Fachkraft in mein Team eingreifen, wenn ich glaube die Lösung zu kennen?
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Feb 18, 2021 |
52 - Daily Scrum für Fortgeschrittene
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Jan 28, 2021 |
51 - Scrum Guide VS. Realität: Das Daily Scrum
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Jan 21, 2021 |
48 - Adapt. Ein Tipp, wie Du Dein Zeitproblem löst
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Dec 31, 2020 |
45 - Inspect. Was du von Urlaubsreisen über Projektplanung lernen kannst
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Dec 10, 2020 |
42 - Sonderfolge: Die Änderungen des neuen Scrum Guide 2020 und was es für deine tägliche Arbeit bedeutet
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Nov 19, 2020 |
41 - Empirie & Transparenz. Wie du dir viel Übel in deinen Projekten ersparst
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Nov 12, 2020 |
40 - Ein Grund warum Agilität nicht funktioniert
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Nov 05, 2020 |
38 - Definition von Scrum
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Oct 22, 2020 |
37 - Der Zuschauereffekt
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Oct 15, 2020 |
36 - Angst und Sozialer Einfluss
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Oct 08, 2020 |
35 - Interview mit Janina Wohlert: Wie Agilität in Konzernen funktioniert
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Oct 01, 2020 |
34 - Interview mit Henry Schneider: Hierarchie und Agilität?
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Sep 24, 2020 |
33 - Des Kaisers neue Kleider
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Sep 17, 2020 |