Besser fühlen. Besser führen.

By Lena Schultz

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Category: Management

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Description

*Wie können wir eine Arbeitswelt gestalten, die uns nicht ausbrennen, sondern aufblühen lässt?* Hallo und herzlich willkommen zu Besser fühlen. Besser führen, deinem Podcast rund um die Themen eigene Entwicklung, Positive Leadership und mentale Gesundheit im Arbeitskontext. Ich bin Lena Schultz, Verhaltenstherapeutin und Beraterin für Positive Psychologie und in mir schlummert außerdem eine Weltverbesserin. Hier erfährst du, wie du als Führungskraft dein volles Potential ausschöpfen kannst, um dein Team ganz nach vorn zu bringen. Dich erwarten hier psychologisch fundiertes Hintergrundwissen, hilfreiche Strategien, und inspirierende Interviews mit Menschen, die mit gutem Beispiel voran gehen. Du bist hier genau richtig, wenn du dich als Mensch und Führungskraft weiterentwickeln willst und dich dafür einsetzen willst, gemeinsam genau diese neue Arbeitswelt zu gestalten.* Mail: hallo@lena-schultz.de LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lena-schultz-a355ba217/ Instagram: @besser.fuehlen.besser.fuehren Homepage: https://www.lena-schultz.de/

Episode Date
#28 Carolin Hecky, wie schaffen wir VERBUNDENHEIT zueinander?
Apr 30, 2024
#27 Nicole Janssen, wie geht RECRUTING AUF AUGENHÖHE?
Mar 26, 2024
#26 SCHWARMINTELLIGENZ als Schlüssel zu Innovation & Erfolg!
Feb 28, 2024
#25 Franzi & Heide, wie befreien wir uns von DIGITALEM STRESS?
Feb 20, 2024
#24 gemeinsam stark: Wie MITBESTIMMUNG eure Unternehmenskultur stärkt! (die Psychologie hinter dem Ikea-Effekt)
Feb 13, 2024
#23 Warum wir besser AUS ERFOLGEN LERNEN als aus Fehlern!
Feb 06, 2024
#22 Das macht die BESTEN FÜHRUNGSKRÄFTE aus!
Jan 23, 2024
#21 besser fühlen in 5 min: warum du anderen öfters einen GEFALLEN tun solltest
Jan 17, 2024
#20 Schreib 2024 deine eigene BEST PRACTICE Geschichte! (Du zu Gast bei mir?!)
Jan 10, 2024
#19 ABGRENZUNG ist gesund: das kannst du tun, wenn dir alles zu viel wird
Nov 19, 2023
#18 [ChatGPT Skript] ABGRENZUNG - das kannst du tun, wenn dir ALLES ZU VIEL wird!
Nov 14, 2023
Trailer: Herzlich Willkommen!
Nov 14, 2023
#17 diese ART VON MENSCHEN brauchst du in deinem Leben und deinem Team
Nov 05, 2023
#16 mit VERLETZLICHKEIT zu mehr Teamspirit & Vertrauen
Sep 25, 2023
#15 Drei neue Wege um PRIORITÄTEN zu setzen (was Eltern und Führungskräfte gemeinsam haben)
Sep 17, 2023
#14 Fünf etwas anderen Fragen, um DEINE WERTE zu identifizieren!
Sep 10, 2023
#13 Warum du dich selbst belügst (KOGNITIVE DISSONANZ erklärt)!
Sep 03, 2023
#12 Diese Art von ZIELEN stärkt Motivation, Fehlerkultur & Innovationsfähigkeit!
Aug 23, 2023
#11 Darum solltest du öfters UM HILFE BITTEN!
Aug 17, 2023
#10 das Einmaleins der POSITIVEN PSYCHOLOGIE + ÜBUNGEN
Jul 24, 2023
#9 Wie du die PSYCHOLOGISCHEN GRUNDBEDÜRFNISSE nutzen kannst
Jul 16, 2023
#8 Liebe HR, deshalb habe ich GEKÜNDIGT
Jul 09, 2023
#7 Felicitas, warum braucht es INTRINSISCHE MOTIVATION statt Zuckerbrot und Peitsche?
Jul 02, 2023
#6 Wie du dein Gehirn durch FLOW ERLEBEN in den Superhelden-Modus versetzt
Jun 29, 2023
#5 André Beier, warum ist WERTEBASIERTES RECRUITING die Zukunft des Mittelstandes?
Jun 04, 2023
#4 Katja Penke, warum braucht es Zeit und Raum für SELBSTREFLEXION?
Apr 02, 2023
#3 Cathrin Schiffner, welche Rolle spielt dein BAUCHGEFÜHL bei deinem Führungsstil?
Mar 05, 2023
#2 Filiz Kacmaz, wie kommt man EINFACH INS MACHEN?
Feb 05, 2023
#1 Nadja Rondke, warum sollten wir uns mehr auf STÄRKEN fokussieren?
Jan 01, 2023