Diversitijd! | De podcast over diversiteit op de werkvloer
By Harvey Nash en GreenFox Social Return
Listen to a podcast, please open Podcast Republic app. Available on Google Play Store and Apple App Store.
Category: Business
Open in Apple Podcasts
Open RSS feed
Open Website
Rate for this podcast
Subscribers: 0
Reviews: 0
Episodes: 21
Description
Wekelijks gaan Occo Lijding (Harvey Nash) en Renzo Deurloo (GreenFox Social Return) onder begeleiding van Hannelore Zwitserlood in gesprek met deskundigen over diversiteit op de werkvloer. Wat zijn de ervaringen en hoe kan je met eenvoudige tips je organisatie (nog) inclusiever maken.
Voor meer informatie, bekijk: https://diversitijd.com/
| Episode | Date |
|---|---|
|
#20 | Om verandering te krijgen moeten we beginnen bij het begin | Diversitijd!
|
Jun 13, 2023 |
|
#19 | Is communiceren op wereldwijd niveau anders dan op nationaal niveau? | Diversitijd!
|
Jun 05, 2023 |
|
#18 | Wat zegt jouw huidskleur over jouw kansen en mogelijkheden | Diversitijd!
|
May 29, 2023 |
|
#17 | Het belang van een exit gesprek. Welke informatie levert het jou op? | Diversitijd!
|
May 22, 2023 |
|
#16 | Diversiteit en inclusie binnen de hulpverlening. Hoe belangrijk is herkenning als je hulp nodig hebt? | Diversitijd!
|
May 15, 2023 |
|
#15 | Je niet laten beperken door een beperking en uitgaan van je talenten | Diversitijd!
|
May 08, 2023 |
|
#14 | Onbewust naar bewust bekwaam. Waarom zijn MKB hier al veel sneller in? | Diversitijd!
|
May 01, 2023 |
|
#13 | Kan jij in je leven zijn wie je bent? Inclusiviteit vs expansie. | Diversitijd!
|
Apr 24, 2023 |
|
#12 | Niet het minimumloon kunnen verdienen. Hoe hard is ons arbeidsstelsel | Diversitijd!
|
Apr 17, 2023 |
|
#11 | Gen Z, de nieuwe generatie op de arbeidsmarkt | Diversitijd!
|
Apr 10, 2023 |
|
#10 | Waar en hoe begin je in een grote organisatie om een verandering door te voeren | Diversitijd!
|
Apr 03, 2023 |
|
#9 | De beeldvorming van mensen met een arbeidsbeperking vs die van mensen zonder | Diversitijd!
|
Mar 27, 2023 |
|
#8 | Welke stappen moet je nemen om van diversiteit door te gaan naar inclusie? | Diversitijd!
|
Mar 20, 2023 |
|
#7 | De beste kandidaat wil niet altijd zeggen dat het het beste voor het team is | Diversitijd!
|
Mar 13, 2023 |
|
#6 | Kleur bekennen. Wat zegt een kleur over jou en jouw competenties? | Diversitijd!
|
Mar 07, 2023 |
|
#5 | Sociaal ondernemen, het nieuwe normaal! | Diversitijd!
|
Feb 28, 2023 |
|
#4 | Open hiring en barrières doorbreken is de weg naar de toekomst | Diversitijd!
|
Feb 21, 2023 |
|
#3 | Vrouw zijn en carrière maken, welke hindernissen kunnen er zijn? | Diversitijd!
|
Feb 14, 2023 |
|
#2 | Cijfers versus realiteit, waar kan er nog verbeterd worden? | Diversitijd!
|
Feb 14, 2023 |
|
#1 | Ongekend talent en de rol van uitzendondernemingen binnen diversiteit en inclusie | Diversitijd!
|
Feb 14, 2023 |
|
Diversitijd! De podcast over diversiteit op de werkvloer | Teaser
|
Jan 31, 2023 |