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各位老闆,你的公司有發生過勞資爭議嗎?或許現在公司看似風平浪靜,但許多勞資糾紛、勞資官司,在表面上是看不出來的,冰山下才是危機所在,一個加班費算錯,都有可能讓你吃上不小筆的罰單!你還能假裝沒問題嗎?請一定要完整收聽我們的節目唷!
現代商業環境中,企業面臨著日益複雜的挑戰和變革,有效勞資合作和商業模式創新成為企業永續發展關鍵,節目將深入探討這些議題,提供實用的解決方案和成功案例,幫助管理者在充滿變動的市場中避免風險,並脫穎而出。
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本節目由感說創意有限公司共同製作
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【#老闆的法律補帖07】員工出事,老闆也要賠?從媽媽嘴案看企業風險管理ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
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Nov 11, 2025 |
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【#老闆的法律補帖06】關係企業年資累計爭議:退休金與勞資風險一次懂ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
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Aug 12, 2025 |
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回顧勞動節成「勞動劫」?台大醫院排班爭議給老闆們的警訊!
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Aug 06, 2025 |
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誰是特休小偷?北捷清潔員年資歸零危機!
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Jun 10, 2025 |
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訪視法遵不害怕!訪視法遵到底在做什麼?頭痛麻煩都退散?
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May 27, 2025 |
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認真重講!關於正職與兼職,彈性工時與一例一休差在哪?~(士銓回來啦!)
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May 20, 2025 |
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承攬與雇傭,情人與婚姻~(士銓回來啦!)
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May 13, 2025 |
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特休小偷?北捷清潔員年資歸零危機!
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Apr 29, 2025 |
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正職與兼職,彈性工時與一例一休差在哪?
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Apr 11, 2025 |
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承攬與雇傭,情人與婚姻
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Apr 01, 2025 |
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【#老闆的法律補帖05】小蝦米戰勝大鯨魚!派遣制度大漏洞?ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
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Mar 25, 2025 |
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【#老闆的法律補帖04】薪資怎麼給才合理?老闆別再聽誰說!聽聽律師和勞顧怎麼說!ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
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Mar 18, 2025 |
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【#老闆的法律補帖03】退休金有爭議可以怎麼處理?ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
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Mar 11, 2025 |
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【#老闆的法律補帖02】你還在高薪低報嗎?小心犯上詐欺罪!ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
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Mar 04, 2025 |
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靠!一不注意,加班費居然要付50萬?嚇死各位闆闆嗎?
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Feb 25, 2025 |
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新光百貨氣爆事件,員工該何去何從?無法工作,企業可以放無薪假嗎?
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Feb 18, 2025 |
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一步錯,你的公司就可能面臨百萬退休風險唷!老闆聽完馬上省起來!
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Feb 11, 2025 |
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一心軟就虧錢?!遇到爛員工,我能不准他的特休假嗎?還是可以做其他處罰?
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Feb 04, 2025 |
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開公司不一定就要請員工,小心賠了十來萬!不請人員,到底對企業有沒有影響?
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Jan 28, 2025 |
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聽完至少節省10%不必要的成本開銷!基本工資調漲,你以為單純乖乖付就沒事了嗎?
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Jan 21, 2025 |
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老闆聽完至少省百萬!承接店面連同員工一起承接,真的能夠省時省力又省錢?
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Jan 14, 2025 |
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公司可不可以依照員工考核來給予獎懲?單方面降職減薪、扣發分紅獎金是否合法?
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Jan 07, 2025 |
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請病假,要不要提供診斷證明?公司能否要求到指定的醫療院所就診?
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Dec 31, 2024 |
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資遣費該如何計算,才合法?不是有給就沒問題唷!
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Dec 24, 2024 |
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雇主想資遣勞工? 員工卻自認表現良好,提起勞資爭議,拒絕被資遣怎麼辦?
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Dec 17, 2024 |
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遇到勞工蟑螂怎麼辦?光顧檢舉都不用做生意了?
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Dec 10, 2024 |
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光是勞保可不夠!老闆們不可不知的商業保險加保重點!
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Dec 03, 2024 |
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貪誰錢都不要貪員工!別再用包裹式薪資!小心出大問題~
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Nov 26, 2024 |
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你剝削他擺爛,惡性循環卻又屢見不鮮的問題!
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Nov 19, 2024 |
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先打卡下班,再回來加班!這樣對嗎?各位老闆不是不報,小心被罰爆!
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Oct 29, 2024 |
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請神容易送神難!你請了尊大神來上班嗎?公司怎麼提資遣才安全?
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Oct 22, 2024 |
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服務業在國定假日上班,只能給加班費嗎?換補修合法嗎?
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Oct 15, 2024 |
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各位老闆們沒聽說過吧!計時員工也要給特休假!?
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Sep 24, 2024 |
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兼職人員可以天天上班不休假嗎?會有什麼問題呢?
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Sep 17, 2024 |
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已經發了面試通知還能取消嗎?取消了會有什麼問題呢?
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Sep 10, 2024 |
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放颱風假一定要上班嗎?強迫上班會造成那些問題?
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Sep 03, 2024 |
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【#老闆的法律補帖01】從運輸業者實際案例解析,律師與勞資顧問如何協助您解決勞資問題ft.岳海法律事務所 劉書妏 律師
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Aug 27, 2024 |
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遇到求職蟑螂怎麼辦?我們該如何提前預防?
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Aug 20, 2024 |
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暑期忙碌,導致餐飲業員工下班後得多花時間打掃,不給加班費會違反勞基法嗎?
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Aug 13, 2024 |
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把實習生當免費勞力,你已經違反了勞基法哪一條!?
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Aug 06, 2024 |
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【創業診間】競爭的裝潢塗料市場中,堅持品質真的正確嗎?ft.克信工程 田姐
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Jul 30, 2024 |
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遇到嘴賤員工,常謾罵老闆、同事,該用什麼理由來開除呢?
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Jul 23, 2024 |
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老闆可以要求員工假日參加公司培訓嗎?
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Jul 16, 2024 |
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老闆可以任意更改或調動員工的職位或工作內容嗎?
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Jul 09, 2024 |
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老闆動不動就更改業務獎金辦法是可以的嗎?
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Jul 02, 2024 |
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【創業診間】創業初、中期在財務管理上該注意什麼事情呢?ft.千向曜帆合署會計師事務所 古又帆會計師
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Jun 25, 2024 |
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股東有在公司工作也算勞工嗎?開除需要付資遣費嗎?
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Jun 18, 2024 |
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房仲業務適用勞基法嗎?業績不達標開除需要付資遣費嗎?
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Jun 11, 2024 |
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中午休息時間可以取消,換讓員工提早下班嗎?這會違反什麼法律呢?
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Jun 04, 2024 |
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廣告公司拍廣告常常從清早拍到半夜,到底會不會違反勞基法?
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May 28, 2024 |
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員工準備尾牙、春酒活動,需要算加班費嗎?員工協助活動與表演算加班嗎?
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May 21, 2024 |
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活動公司假日辦公關活動,但不想付員工加班費,可以換補休嗎?
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May 14, 2024 |
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假承攬真正職這種作法安全嗎?商量好之後倒底是誰賺誰虧?
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May 07, 2024 |
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勞資診間節目大回顧│勞資爭議、請假制度、企業獎懲制度、薪資結構、勞資問題大補帖一次重點整理!
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Oct 24, 2023 |
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生病請假在所難免!請假要怎樣才不影響薪資,別傳染到你的薪資結構!
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Oct 17, 2023 |
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公司日常風險管理沒問題嗎?別讓員工加班加出病!
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Oct 10, 2023 |
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有投保勞保就足夠了,老闆必知的健康投資,員工福利的重要性!
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Oct 03, 2023 |
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凝聚員工不要只會畫大餅,休假的重要性!
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Sep 26, 2023 |
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打卡打出公司一身病?疾病都藏在生活裡,企業健檢的重要性
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Sep 19, 2023 |
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企業獎懲制度如何設計才不會出問題?企業獎懲制度診斷案例「高市長的助理費事件案例」
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Sep 12, 2023 |
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公司潛藏的未爆彈!勞資雙輸的診斷案例「停薪留職可以嗎?IBM高經理人訴訟案例」
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Sep 07, 2023 |