業務の“誰でもできる化”で社員が輝く組織開発
By “誰でもできる化”コンサル 田村 仁美
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Category: Management
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Episodes: 81
Description
中小企業がビジネスを拡大する上で最大の課題となる「組織づくり」ですが、社長が組織づくりがの知識を持ち合わせているケースは非常に稀です。そのため、素晴らしい商品があるのに伸び悩んでいる企業は数えきれない程にあります。組織づくりで外せないポイントは「属人化を防ぐ」こと。そして、実は「組織図を見直す」ことが重要です。この番組では、組織の業務をひとつひとつ手順書に落とし込み、“誰でもできる化”をすすめることで、社員がむしろ自律的に動けるようになる組織開発のヒントや具体的なノウハウをお届けします。
＜こんな方にオススメ＞
問題社員がいる・離職率が高い・採用に課題がある・理念が浸透しない・新人がメモを取らない・納品クオリティが下がってしまった。
Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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問題社員がいる・離職率が高い・採用に課題がある・理念が浸透しない・新人がメモを取らない・納品クオリティが下がってしまった。
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| Episode | Date |
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081.ありがとう、そしてまたいつか！激動の1〜2年を振り返り新たなステージへ
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Aug 17, 2025 |
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080.「行動指針」を社長が作ってはいけない理由と３ステップ導入術
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Aug 10, 2025 |
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079.「魔王軍」に学ぶ、ワクワクする行動指針の作り方
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Aug 03, 2025 |
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078.「行動指針」はもう古い？組織を立て直す「ならぬことはならぬものです」の真髄
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Jul 27, 2025 |
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077.社員が輝く！「やりたくなっちゃう仕組み作り」と行動指針の再構築
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Jul 20, 2025 |
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076.ビジネスネームで広がる人生の可能性
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Jul 13, 2025 |
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075.社長のスゴ技！半日→20分！経営方針発表の最短記録
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Jul 06, 2025 |
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074.タスクをゲーム化するGoogleカレンダー活用術
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Jun 29, 2025 |
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073.【7/7開催】「やりたくなっちゃう仕組み作り講座」
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Jun 22, 2025 |
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072.ビジネスネームは「新しい私」への扉？名前に込める思いとは*
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Jun 15, 2025 |
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071.ビジネスネームの裏側ともう一人の私
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Jun 08, 2025 |
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070.ChatGPTで広がるビジネスの翼・・・鳥取から香港へ！
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Jun 01, 2025 |
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069.社員が輝く行動指針のつくり方
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May 25, 2025 |
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068.キャラクターカードで求人革命！
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May 18, 2025 |
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067.理念って、変えてもいい！？ひとみん式「理念よりも大切なもの」
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May 11, 2025 |
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066.社長、歩くってよ。GWから始めるリセット習慣
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May 04, 2025 |
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065.休むって素敵！11連休はこうして生まれた
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Apr 27, 2025 |
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064.鳥取から横浜へ～ひとみんのマルシェ遠征
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Apr 20, 2025 |
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063.売れるページの秘密～ひとみん式ランディングページ講座
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Apr 13, 2025 |
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062.Canvaで始める！魅せるランディングページ講座
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Apr 06, 2025 |
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061.4月は営業のチャンス！売上アップのために今やるべきこと
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Mar 30, 2025 |
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060.春の展示会必勝法！展示会ブース成功のポイント
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Mar 23, 2025 |
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059.DMのコストを抑えるには？賢いDM活用術
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Mar 16, 2025 |
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058.展示会＆印刷マーケティング最前線
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Mar 09, 2025 |
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057.就職できない？未経験デザイナーが見つけた新しい道
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Mar 02, 2025 |
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056.高校生たちへ贈るデザインの本質～日常にある創造のチカラ～
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Feb 23, 2025 |
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055.理想の未来、どうやって作る？理想のビジョンの描き方
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Feb 16, 2025 |
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054.ワクワク妄想から始める！理想のビジョンの作り方
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Feb 09, 2025 |
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053.ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）
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Feb 02, 2025 |
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052.ユニークな採用戦略で見つける“いい人材”とは？
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Jan 26, 2025 |
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051.企業が求める人材や学生の就活スタイルの変化
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Jan 19, 2025 |
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050.キャラクターカード付き名刺
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Jan 12, 2025 |
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049.仕事始め
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Jan 05, 2025 |
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048.2024年を振り返り
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Dec 29, 2024 |
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047.「文章講座」開催しました！
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Dec 22, 2024 |
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046.ハワイのイベントでの収穫
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Dec 15, 2024 |
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045.ハワイのイベントでの気付き
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Dec 08, 2024 |
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044.ハワイから戻ってきました
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Dec 01, 2024 |
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043.ちょっとハワイに行ってきます
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Nov 24, 2024 |
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042.鳥取リトリートプランツアー
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Nov 17, 2024 |
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041.鳥取リトリートプラン
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Nov 10, 2024 |
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040.6分で文が書ける!?
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Nov 03, 2024 |
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039.印刷業界の10月
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Oct 27, 2024 |
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038.校正システム「ブラッシュアップ」
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Oct 20, 2024 |
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037.紙の校正には戻れない！？
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Oct 13, 2024 |
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036.社員ハンドブック～Part.2
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Oct 06, 2024 |
|
035.社員ハンドブック～Part.1
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Sep 29, 2024 |
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034.「あなたを業界No.1にする出版術セミナー」開催しました！
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Sep 22, 2024 |
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033.経営者の健康管理
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Sep 15, 2024 |
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032.セミナーのご紹介
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Sep 08, 2024 |
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031.セミナー開催のお知らせ
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Sep 01, 2024 |
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030.海外進出に向けて取り組み
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Aug 25, 2024 |
|
029.経営理念や行動指針の大切さ
|
Aug 18, 2024 |
|
028.台湾の企業経営者の悩み
|
Aug 11, 2024 |
|
027.海外にも目を向けてみる
|
Aug 04, 2024 |
|
026.会社の経営指針～Part.2
|
Jul 28, 2024 |
|
025.会社の経営指針～Part.1
|
Jul 21, 2024 |
|
024.セミナーを開催しました！～Part.4
|
Jul 14, 2024 |
|
023.セミナーを開催しました！～Part.3
|
Jul 08, 2024 |
|
022.セミナーを開催しました！～Part.2
|
Jun 30, 2024 |
|
021.セミナーを開催しました！～Part.1
|
Jun 23, 2024 |
|
020.会社の強み
|
Jun 16, 2024 |
|
019.最近身をもってわかったこと
|
Jun 09, 2024 |
|
018.私の会社の経営理念～Part.2
|
Jun 02, 2024 |
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017.私の会社の経営理念～Part.1
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May 26, 2024 |
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016.経営理念って必要なの？
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May 19, 2024 |
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015.カンタンに出来る仕事の簡素化のやり方
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May 12, 2024 |
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014.組織が機能的になるようにするためには？
|
May 05, 2024 |
|
013.組織開発をするにあたってぶつかる壁
|
Apr 28, 2024 |
|
012.組織開発で明確にすべきこと
|
Apr 21, 2024 |
|
011.組織開発って？？
|
Apr 18, 2024 |
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010.電子化の”反発”
|
Apr 07, 2024 |
|
009.誰でも出来る化のファーストステップ”電子化”
|
Mar 31, 2024 |
|
008.キャリアの棚卸しって？
|
Mar 24, 2024 |
|
007.新入社員を迎えるにあたって
|
Mar 17, 2024 |
|
006.パワーダウンしてしまったら？
|
Mar 10, 2024 |
|
005.出来る化が遅い方～Part.2
|
Mar 03, 2024 |
|
004.出来る化が遅い方～Part.1
|
Feb 25, 2024 |
|
003.オープンであれ～
|
Feb 18, 2024 |
|
002.営業は誰でもできる
|
Feb 11, 2024 |
|
001.番組スタート
|
Feb 04, 2024 |